SUSTENTABILIDADE

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens 

 1 ° Semestre 2024

Alinhado com o compromisso e em conformidade com a Lei 14.611 ou Lei da Igualdade Salarial, sancionada em 3 de julho de 2023, o Malai Manso Resort divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres*.

Um dos principais objetivos da Lei em vigor é estabelecer um processo para que empresas tenham um olhar ligado à remuneração dos gêneros entre seus colaboradores. Uma das premissas é que as organizações divulguem o “Relatório de Transparência” – um conjunto de informações preparado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com base nos dados do sistema e-Social.

O Malai Manso Resort trabalha dentro dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Onu (ODS's) e, como reforço na Governança, está sempre atento às Políticas de Equidade, Inclusão e Diversidade.

Confira o Relatório!